Dans une approche qualitative, ce livre explicite le lien de causalité entre l’employabilité sociale et la réduction de la violence des jeunes dans le contexte ivoirien. Il questionne les mécanismes sociologiques par lesquels des jeunes détenus et conducteurs de motos-taxis, un secteur d’activité en proie à des épisodes d’agressions physiques, s’éloignent de la violence.  
 Ces mécanismes s’apparentent à des ressources sociales d’employabilité (valeurs, normes sociales, vertus, représentations de la violence, modèles non violents de réussite sociale) qui agissent comme les fondements du renoncement à la violence chez les jeunes du milieu carcéral et les jeunes moto-taximètres. Nous recommandons de développer davantage ces ressources sociales dans la mise en œuvre des programmes d’aide à la réinsertion socio-économique des jeunes violents.