Cet ouvrage pratique et critique aborde, pour la première fois, la question du personnel handicapé dans le secteur public (cinq millions d'agents). L'auteur y résume et commente des jugements des commissions spécialisées et en présente les apports jurisprudentiels concernant les modalités d'accession à la fonction publique et les divers droits des agents handicapés en matière de concours, de titularisation et de déroulement de carrière.