Le conflit possède une dimension relationnelle puisqu'il implique une divergence entre deux ou plusieurs individus, aux positions et aux intérêts apparemment inconciliables. Mais il y a aussi les exigences du partage et de la coexistence. En ce sens, tout conflit peut être l'occasion pour reconstruire ou pour modifier les rapports avec les autres, du moins s'il est affronté de manière constructive.